Sachbearbeiter/in Finanzen und Lohnadministration 80–100 %
Unser geschätzter Kunde, die FRIGEL AG in Zuzwil, ist einer der führenden Schweizer Anbieter von Gesamtlösungen in den Bereichen Kälte, Klima und Kühlraumbau. Gemeinsam mit der Tochtergesellschaft FRIGO AG beschäftigt das Unternehmen rund 60 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und Lohnadministration übernehmen möchte.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung für die FRIGEL AG und die FRIGO AG mit Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für rund 60 Mitarbeitende inklusive FiBu-Abstimmungen und Lohnadministration
- Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Laufende Verbuchung der Banktransaktionen sowie Führung und Verbuchung der Kasse
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive termingerechter Kreditorenzahlungen
- Pflege der Stamm- und Lohndaten im Abacus
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie gemeinsames Review der monatlichen Lohnläufe
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnadministration
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus
- Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlüssen von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Eigeninitiative und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Deine Benefits
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Persönliche und umfassende Einarbeitung während der ersten drei Monate
- Enge Zusammenarbeit mit der CFO und einem eingespielten Finanzteam
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Fünf Wochen Ferien bei 42h Wochenarbeitszeit
- Kostenloser Parkplatz und kostenlose Getränke
- Regelmässige Teamevents und leistungsbasierte Prämien
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gemischtes Team aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden
- Moderner Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Kai Kochanek (Tel: +41 44 943 10 06) auf deine Unterlagen via «Jetzt bewerben» Button.
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