Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das massgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden anbietet. Mit einem Fokus auf innovative Technologien und einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Services und Cybersicherheit zählt unsere Auftraggeberin zu den führenden IT-Dienstleistern der Deutschschweiz. Zur Unterstützung des kontinuierlich wachsenden Teams am Hauptsitz wird eine motivierte und dynamische Persönlichkeit gesucht, die bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln sowie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich persönlich/fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Beratung von Kunden und Entwicklung individueller technischer Lösungen basierend auf ihren Anforderungen
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Endpoint Manager, Intune sowie weiteren Workplace-Technologien wie Azure, Active Directory und Entra ID
- Übernahme der technischen Verantwortung in Projekten, einschliesslich Design, Umsetzung und Migration von IT-Lösungen
- Analyse von Störungen im 3rd-Level-Support, Einleitung und Überwachung von Massnahmen zur Problemlösung
- Erstellung und Pflege systemtechnischer Dokumentationen und Übersichten
- Ständige Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Einführung neuer Tools und Innovationen zur Optimierung der IT-Umgebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der IT sowie einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen beim einem IT-Dienstleister
- Umfangreiche Expertise in der Planung und Implementierung von Microsoft Configuration Manager, Intune und Azure-Diensten
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Client-Betriebssysteme, Active Directory, Gruppenrichtlinien
- Begeisterung für Presales-Aufgaben und die Beratung von Kunden im Bereich IT-Systeme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem marktführenden IT-Dienstleister
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit mindestens 40% Home-Office
- Überdurchschnittliches Salär und überobligatorische Sozialleistungen
- Interne/externe Weiterbildung wird gefördert und finanziert
- Gratis Parkplätze oder sehr gute ÖV Anbindung, uvm.
Fühlst du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen.
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